Diplomuddannelsen
Diplomuddannelsen i ledelse for virksomheder og organisationer
Jeg underviser på de 3 grundlæggende moduler på diplomuddannelsen i ledelse samt valgfag og specialet
Hvorfor vælge en diplomuddannelse?
Med en diplomuddannelse i ledelse sikrer du dig en kompetencegivende lederuddannelse. Du videreudvikler dit personlige og professionelle lederskab inden for forandringsledelse, kommunikation, relationer, strategi og organisation.
1: Det personlige lederskab og forandring – bliv en leder med ro, overblik og følgeskab
På modulet får du:
- Dit personlige grundlag for ledelse –
- Leadership og management – få så snuppet det vigtige følgeskab
- Viden, der skærper din ledelseskommunikation
- Indsigt i kommunikative kompetencer
- Kompetencer til at identificere og vurdere behov for udvikling af din kommunikation
- Viden om, hvordan du udvikler det professionelle lederskab
- Færdigheder til at analysere og udvikle løsninger ud fra ledelsesmæssige problemstillinger
- Kompetencer til refleksion over din ledelsespraksis i forhold til organisationens behov
- Indsigt i forskellige ledelsesidentiteter og ledelsesetikker
2: Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
PÅ modulet får du:
- Grundig forståelse og metoder til at arbejde med læring og kompetenceudvikling af dig selv og dine medarbejdere
- teorier om læring og ledelse af medarbejderudvikling
- værktøjer til at afdække og igangsætte læringsprocesser og kompetenceudvikling for dine medarbejdere
- metoder til at motivere dine medarbejdere
- viden om, hvordan samfundsmæssige diskurser, politikker og organisatoriske rammer muliggør og begrænser dit ledelsesrum.
- Kompetencer til refleksion over din ledelsespraksis i forhold til organisationens behov
- Indsigt i forskellige ledelsesidentiteter og ledelsesetikker
3: Organisation, udvikling og samskabelse
PÅ modulet får du:
- indblik i organisationsforståelser, -teorier, -former, -strategier og -koncepter
- viden om de mange måder at tænke strategi og styring på som leder
- forståelse for organisatoriske og strategiske processer
- kompetencer til at vurdere ledelsesbeslutninger og organisatoriske konsekvenser
- kompetencer til at kommunikere beslutninger til organisationens forskellige aktører
- viden om de 17 verdensmåls betydning i en organisatorisk og strategisk sammenhæng
- færdigheder i at analysere problemstillinger og handlemuligheder på organisatorisk, taktisk og strategisk niveau.
Studieleder, eksamen samt ects point i samarbejde med Komponent, KL. Du vælger selv om du vil have eksamensbevis med etcs i Diplom i ledelse eller Den offentlige lederuddannelse
Uddannelsens indhold
Obligatoriske moduler i alt 30 ECTS
- Det personlige lederskab og forandring (10 ECTS)
2. Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling (10 ECTS)
3. Organisation, udvikling og samskabelse (10 ECTS)
Valgfag i alt 15 ECTS
Du skal vælge tre valgfag á 5 ECTS:
- Forandringsledelse
- Kommunikation og organisation
- Coaching
- Strategisk ledelse
- Social kapital og ledelse
- Ledelse og filosofi
- Økonomisk ledelse
- Ledelse i relationel kompleksitet
Afgangsprojektet (15 ECTS-point)